第1篇 品牌经理岗位职责及职位要求
品牌经理(brand manager，简称bm)，是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。
品牌经理的直接上级是市场总监，直接下属是品牌主管。
品牌经理职位要求
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2.在相关企业任职品牌经理三年以上；
3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验
及成功品牌策划案例；
5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。
品牌经理岗位职责
1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；
2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案；
3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批；
4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范；
5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动；
6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案；
7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导；
8.完成领导交给的其他任务。
第2篇 品牌4s店销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 策划品牌经理岗位职责
岗位职责:
1、负责品牌文化建设,撰写品牌、产品等介绍文案,品牌运营推广相关的文案拟定;
2、负责微信公众号的内容制作及运营;
3、市场品牌传播活动的策划和统筹,独立撰写活动方案并负责统筹执行;
4. 支持完成市场推广媒介策略和内容撰写工作;
5、项目结束后负责结案报告中所涉及的数据收集、分析、汇总等工作
任职资格:
1、广告、营销、新闻等相关专业本科以上学历,工作经验3年以上;
2、擅长营销文案撰写、活动方案撰写、有较强的文字编写能力和策划能力;
3、拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;
4、思维活跃,善于沟通,优秀的理解能力、学习能力和适应能力;
岗位职责:
1、负责品牌文化建设,撰写品牌、产品等介绍文案,品牌运营推广相关的文案拟定;
2、负责微信公众号的内容制作及运营;
3、市场品牌传播活动的策划和统筹,独立撰写活动方案并负责统筹执行;
4. 支持完成市场推广媒介策略和内容撰写工作;
5、项目结束后负责结案报告中所涉及的数据收集、分析、汇总等工作
任职资格:
1、广告、营销、新闻等相关专业本科以上学历,工作经验3年以上;
2、擅长营销文案撰写、活动方案撰写、有较强的文字编写能力和策划能力;
3、拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;
4、思维活跃,善于沟通,优秀的理解能力、学习能力和适应能力;
第4篇 品牌经理岗位职责
从品牌经理管理的品牌性质看，有对公司品牌进行管理的，有对产品品牌进行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具体业务，在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middle manager level，过低则无法协调日常工作。
在战略分解执行，市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为：分解公司发展战略；对公司品牌进行战略性管理，树立品牌形象并不断强化，使之与目标受众心目中的形象进行互动；进行持续有效的传播活动，建立维护品牌资产；决定品牌的产品和市场范围，协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策，以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理：
主要工作：
(一)调研、计划和控制：首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研，掌握市场信息，善于分析处理，然后才能进行规划。
(二)规划：各种产品因为性质不同，消费对象不同，所要获得的市场份额不同，存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著，又便于检查执行的效果。
(三)协调：品牌经理虽然各司其职，但也不是孤立存在的，他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门，这样，经理就可以和这个部门通力合作。
日常工作：
1.拟定品牌发展策略和全国促销方案；
2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4.提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品;
5.销售状况追踪，撰写分区域推动计划;
6.年度市场总结、计划。
第5篇 品牌媒体经理岗位职责
新媒体品牌经理 岗位描述
1、负责新媒体业务,管理及运营新媒体矩阵,新媒体辨识度和热度,帮助实现业务目标
2、主导市场阶段性的campaign,通过新媒体联动业务、活动等各条线,帮助实现业务目标;
3、配合市场其他业务推广和营销活动。
岗位要求
1、具备扎实的文字功底,能撰写打动人心的品牌宣言,亦能从用户兴趣出发撰写喜闻乐见的新媒体软文、小视频脚本;
2、创意能力突出,敢于不同,有过爆款内容、爆款事件的策划经历;
3、熟悉各类营销手段及组合,具备全局观,亦是多面手,能全程把控从物料到传播的方方面面,并能在过程中快速优化以完成既定传播目标;
4、精益求精,能在高压下保持自我驱动、自我学习、自我管理;
5、国内主流互联网企业的新媒体负责人,科技媒体、自媒体人、创意热店文案或创意负责人优先。
岗位描述
1、负责新媒体业务,管理及运营新媒体矩阵,新媒体辨识度和热度,帮助实现业务目标
2、主导市场阶段性的campaign,通过新媒体联动业务、活动等各条线,帮助实现业务目标;
3、配合市场其他业务推广和营销活动。
岗位要求
1、具备扎实的文字功底,能撰写打动人心的品牌宣言,亦能从用户兴趣出发撰写喜闻乐见的新媒体软文、小视频脚本;
2、创意能力突出,敢于不同,有过爆款内容、爆款事件的策划经历;
3、熟悉各类营销手段及组合,具备全局观,亦是多面手,能全程把控从物料到传播的方方面面,并能在过程中快速优化以完成既定传播目标;
4、精益求精,能在高压下保持自我驱动、自我学习、自我管理;
5、国内主流互联网企业的新媒体负责人,科技媒体、自媒体人、创意热店文案或创意负责人优先。
第6篇 著名品牌高聘销售主管经理岗位职责
岗位职责:
一、工作目标:
以顾问式(坐店式)销售模式,面向主动咨询(主动来电、主动上门)消费者,完成培训课程的销售,公司广告投入多,产品宣传广泛,诚聘精英销售人员加盟完成客户来店内后的产品销售工作。
第7篇 企划品牌经理岗位职责
岗位职责:
1、根据营销战略制定公司的年度企划策略与计划;
2、根据市场不同的阶段拟定相应的推广策略,制定商品波段推广策略、店铺橱窗主题陈列
方案、促销策略,以及策划活动效果评估,做好品牌推广工作,提升品牌形象与价值;
3、根据行业市场情况,开展vip活动的策划、推广计划的实施;
4、负责对公司品牌形象的维护及推广,开辟新的合作渠道,并开展相应的市场合作谈判。
任职资格:
1、全日制大学专科以上学历,营销、企划、公共关系或商业相关专业,五年以上营销策划工作经验;熟悉服装、皮具、鞋帽零售行业营销策划管理体系经历者优先;
2、具有品牌宣传策划体系搭建与运营的能力,对企业品牌宣传、大型活动策划、公关关系维护有成功的实践经验和人脉资源、媒体资源;
3、具有较强的市场洞察力和品牌营销策划能力,具备一定的表达、理解和沟通能力,具备一定的创新精神。具备结果导向思维,较强的客服服务意识;
4、出色的团队领导能力和管理能力,能不断提高团队成员的工作能力。
第8篇 广告品牌经理岗位职责
品牌广告销售经理 职位jd
岗位职责:
1. 挖掘并跟踪潜在客户及广告代理公司,负责公司互联网广告产品的销售和推广;
2. 利用网络、电话、拜访等多元化的方式进行销售;
3. 按时完成销售目标,并达成绩效考核标准;
4. 完成部门领导交办的其他事务。
岗位要求:
1. 了解互联网广告业务范畴,三年以上相关经验优先(有代理公司及新媒体行业经验者优先考虑);
2. 大专及以上学历 ;稳重;形象气质佳;
3. 电脑操作熟练,善用自身人脉资源;
4. 良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。
职位jd
岗位职责:
1. 挖掘并跟踪潜在客户及广告代理公司,负责公司互联网广告产品的销售和推广;
2. 利用网络、电话、拜访等多元化的方式进行销售;
3. 按时完成销售目标,并达成绩效考核标准;
4. 完成部门领导交办的其他事务。
岗位要求:
1. 了解互联网广告业务范畴,三年以上相关经验优先(有代理公司及新媒体行业经验者优先考虑);
2. 大专及以上学历 ;稳重;形象气质佳;
3. 电脑操作熟练,善用自身人脉资源;
4. 良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。
第9篇 助理品牌经理岗位职责
岗位职责:
1、 协助制定所辖品牌策略以及品牌的品类/产品计划 ;基于市场研究中心提供的市场、媒介调研结果,制定品牌传播策略 ;与媒介管理中心沟通,确定年度/季度/月度媒介传播计划,以及其他临时性媒体计划
2、 协助定期梳理所辖品牌产品结构、利润结构,牵头现有产品更新以及新产品设计开发相关工作
3、 协助制定产品上市计划,确定活动主题、主视觉; 负责上市过程中的执行监控、上市后的跟踪与评估
4、 负责所辖品牌传播内容策划/制作、与媒介管理中心共同制定媒体计划并及时沟通进行合理调整;本品牌独立促销活动的主题/主视觉策划
5、 协助品牌/产品终端形象元素设计、使用标准规范
6、 协助出具所辖品牌全国性大型消费者活动的策划
7、 根据公司集团整体营销策略, 协助大型多品牌整体营销活动的策划,负责大型多品牌整体营销活动中本品牌相关的主题活动/主视觉元素设计
8、 所辖品牌与其它集团外品牌合作项目的开展与跟进
9、 协助制定该品牌年度品牌营销费用预算规划;负责该品牌品牌营销费用管控
制定并完善市场作业标准、流程;定期开展知识分享/专业培训,提升内部人员专业能力,培养优秀市场团队
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、快消品行业经历 3年以上
3、 有产品上市和传播管理经验者 ;
4、 英文口语书写熟练,能够作为工作语言;(碧悠)
5、强烈的责任心,能积极主动推进项目进展;
6、有热情,关注细节;
第10篇 品牌经理岗位职责是什么，应具备哪些能力，任职条件是什么
品牌经理含义
品牌经理(brand manager，简称bm)，是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。
品牌经理的直接上级是市场总监，直接下属是品牌主管。
品牌经理岗位职责
1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案;
3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批;
4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范;
5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;
6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;
7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;
8.完成领导交给的其他任务。
品牌经理应具备的能力
1.具备专业的品牌策划、宣传知识以及经验;
2.熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的产品信息;
3.具备领导管理能力;
4.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具有创新能力。
品牌经理任职条件
1.市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验;
3.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;
4.具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验;
5.具备优秀的沟通协调能力;
6.具备创新能力。
品牌经理职业发展
品牌经理一般是由品牌主管发展而来，其职业发展方向有2个，一是朝管理方向发展成为市场总监，一是朝着咨询方向发展成为品牌管理咨询顾问。
品牌经理无论准备朝着哪个方向发展，都需要拥有专业的品牌管理、策划推广等专业知识以及工作经验，不断的学习提高是品牌经理职业发展的必要条件。
品牌经理年薪
据猎头网岗位招聘信息分析，品牌经理的年薪一般在7-40万之间，一线城市或者发达城市的品牌经理年薪比较到，二三线小城市或者小规模城市的年薪比较低，外企的薪资水平高于国企以及民营或者私营企业;工作经验也是品牌经理年薪的一个关键因素，具备3-5年工作经验，年薪一般在15-25万之间。
第11篇 市场部品牌经理岗位职责
职位描述:
1、负责公司区域品牌市场策划,针对公司需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略,带领团队执行各类别线下活动;
2、与品牌及渠道资源合作,扩大区域品牌影响力及完成获客指标;
3、策划、组织区域线下市场活动,较强活动策划及执行能力;
4、落地并执行公司总部关于活动营销、品牌公关、异业获新等相关工作内容;
职位要求:
1、8年以上品牌市场工作经验,具有市场活动营销、品牌管理、渠道合作等经验及相关资源;
2、出色的沟通交流能力、跨部门协作能力;
3、优秀的创意及资源整合能力;
4、有大型金融公司品牌市场从业经验者优先;
5、有4a公司从业经验者优先。
第12篇 互联网品牌经理岗位职责
职位描述:
1、负责公司重点产品线的品牌定位、品牌策略制定及落地;
2、负责为公司产品制定整合营销方案,包括但不限于大型品牌营销活动、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划和创意策划;
3、负责与产品/运营/设计部门及广告代理公司进行项目对接,统筹各方资源,推进品牌营销项目的实施;
4、参与行业及竞品分析,跟踪行业及竞品动态,为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持。
人才画像:
1、本科及以上学历;
2、大型互联网公司或广告公司3年以上项目创意策划经验,有带团队经验;
3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的品牌策划及创意能力;
4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备一定的战略视野;
5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通。
