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第1篇 项目营销总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、5年以上同岗位工作经验
2、制定销售计划与销售策略；
3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；
4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；
5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；
职位要求：
1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。
2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；
3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；
4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第2篇 项目营销总监岗位职责
工作职责:
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;
2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;
3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参与公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协助地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历 ,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;
2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;
3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;
4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。
第3篇 地产公司项目营销总监岗位职责范本
地产公司项目营销总监岗位职责
(一)负责项目日常营销管理工作。
(二)执行项目管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
(四)做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。
(五)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。
(六)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
(七)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
(八)制定灵活的促销政策,激起消费者的购买欲望,促进楼盘的快速销售。
(九)在营销策略的基础上,确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,同时推动公司的品牌传播。
(十)组织好每次房地产交易会,展示项目和公司的良好形象,形成销售热潮。
(十一)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。
(十二)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估置业顾问的销售业绩和工作表现,激励置业顾问。
(十三)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。
(十四)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。
(十五)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。
(十六)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题,做到日清日结、日事日毕。
(十七)评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导,根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
(十八)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销,强化营销部对客户的服务。
(十九)组织好户外展销活动,用低成本的方式为项目找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。
(二十)做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通,使他们所做的一切活动都符合公司的要求,推动销售工作的开展。
(二十一)做好领导交给的其他工作,做到'快速反应,高效完成'
