第1篇 营销项目总监岗位职责
项目营销总监 全面负责项目营销、企划管理工作。
通用 职责
1) 参与制定销售项目的经营策略;
2) 控制销售项目的市场营运成本;
3) 进行销售人才梯队建设;
4) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
5) 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。
6) 组织部门内的培训工作;
7) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
8) 落实本部门绩效考核工作;
9) 代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
10) 组织完成上级领导交办的其他工作;
营销合作单位及合同管理
1) 参与建立营销合作单位的评价流程,并参与评价;
2) 组织建立和维护营销合格供应商清单和信息库;
3) 推荐营销合作单位,协助上级组织策划、广告及代理机构的选择;
项目前期策划 1) 参与项目概念、规划设计建议讨论和成果评审;
2) 协助上级按计划完成项目前期策划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;
3) 协助上级按计划完成新开发项目总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);
4) 协助上级制定项目阶段性营销推广方案、计划及费用预算,并审核;
5) 协助上级制定项目价格策略和价格表;
6) 协助上级编制商品房买卖合同;
7) 项目营销推广节点制定;
广告媒体管理
1) 组织各项目广告媒体的维护和广告宣传的日常管理工作按计划进展;
2) 组织各项目广告发布、管理工作;
3) 活动方案制定及活动执行;
自销团队管理
1) 各阶段营销策划方案;
2) 推广各阶段设计、文案及推广方案;
3) 组织下属做好销售管理和销售后期工作;
4) 协助制定销售手册,审定项目销售展台、模型、售楼处布置需求;
5) 组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;
6) 做好对销售代理商的日常管理工作;
公司品牌维护与管理
1) 参与制定制定品牌内部建设与外部推广计划并实施。 全面负责项目营销、企划管理工作。
通用 职责
1) 参与制定销售项目的经营策略;
2) 控制销售项目的市场营运成本;
3) 进行销售人才梯队建设;
4) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
5) 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。
6) 组织部门内的培训工作;
7) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
8) 落实本部门绩效考核工作;
9) 代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
10) 组织完成上级领导交办的其他工作;
营销合作单位及合同管理
1) 参与建立营销合作单位的评价流程,并参与评价;
2) 组织建立和维护营销合格供应商清单和信息库;
3) 推荐营销合作单位,协助上级组织策划、广告及代理机构的选择;
项目前期策划 1) 参与项目概念、规划设计建议讨论和成果评审;
2) 协助上级按计划完成项目前期策划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;
3) 协助上级按计划完成新开发项目总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);
4) 协助上级制定项目阶段性营销推广方案、计划及费用预算,并审核;
5) 协助上级制定项目价格策略和价格表;
6) 协助上级编制商品房买卖合同;
7) 项目营销推广节点制定;
广告媒体管理
1) 组织各项目广告媒体的维护和广告宣传的日常管理工作按计划进展;
2) 组织各项目广告发布、管理工作;
3) 活动方案制定及活动执行;
自销团队管理
1) 各阶段营销策划方案;
2) 推广各阶段设计、文案及推广方案;
3) 组织下属做好销售管理和销售后期工作;
4) 协助制定销售手册,审定项目销售展台、模型、售楼处布置需求;
5) 组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;
6) 做好对销售代理商的日常管理工作;
公司品牌维护与管理
1) 参与制定制定品牌内部建设与外部推广计划并实施。
第2篇 营销咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；
2、35－42岁，五官端正、形象职业；
3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；
4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；
6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
7、能适应高强度工作，接受出差。
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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
第3篇 地产公司项目营销总监岗位职责范本
地产公司项目营销总监岗位职责
(一)负责项目日常营销管理工作。
(二)执行项目管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
(四)做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。
(五)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。
(六)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
(七)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
(八)制定灵活的促销政策,激起消费者的购买欲望,促进楼盘的快速销售。
(九)在营销策略的基础上,确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,同时推动公司的品牌传播。
(十)组织好每次房地产交易会,展示项目和公司的良好形象,形成销售热潮。
(十一)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。
(十二)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估置业顾问的销售业绩和工作表现,激励置业顾问。
(十三)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。
(十四)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。
(十五)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。
(十六)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题,做到日清日结、日事日毕。
(十七)评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导,根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
(十八)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销,强化营销部对客户的服务。
(十九)组织好户外展销活动,用低成本的方式为项目找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。
(二十)做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通,使他们所做的一切活动都符合公司的要求,推动销售工作的开展。
(二十一)做好领导交给的其他工作,做到'快速反应,高效完成'
第4篇 项目营销总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、5年以上同岗位工作经验
2、制定销售计划与销售策略；
3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；
4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；
5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；
职位要求：
1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。
2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；
3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；
4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第5篇 营销项目咨询师岗位职责
职位要求:
1、本职位负责与目标客户关于科技项目申报以及其他相关的电话营销工作,独立或配合咨询师完成潜在或意向客户的开发和跟进、合同跟单、客户跟踪及回访,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
2、熟练运用和维护互联网及移动互联网络,熟练使用office办公软件及客户管理软件,较强的沟通理解能力、工作细致、责任心强,要求有1年以上的(面对面/电话/网络)销售/咨询工作经验!
3、积极进取、乐观向上、有开拓精神,敢于挑战,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;
4、负责国家、部委、省市等各种级别及类型的项目申报前后及过程中对外(政府、机构、合作伙伴)等部门的联络与沟通;
5、不限,特别要求—喜欢销售工作,希望在销售工作中得到认可、收获成就感、最终也获得相应的物质回报的人,有相关经验者优先;
第6篇 项目营销负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责项目可行性研究,确定产品市场定位,协同其他部门共同制定产品设计输入条件;
2、负责项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;
3、负责项目销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对销售团队进行管理及指导;
4、协调广告公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。
任职资格:
1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。
第7篇 营销经理/项目经理/高级经理岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责
1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；
2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；
3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；
4、管理本部门人员的日常工作进度；
5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；
6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；
7、联系并拜访客户；
8、投标资料的准备；
9、项目立项报告及开发方案的撰写；
11、合同谈判与签订；
12、项目落地后的操作方案准备；
二 二、工作内容
1、建立客户资源库；
2、项目客户的开发；
3、客户分析、市场调研及组织报价；
4、投标资料的准备；
5、项目立项报告及开发方案的撰写；
6、操作方案的制定；
7、完成领导分配的其他临时性任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第8篇 营销项目经理岗位职责
项目营销经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 职责
1、在直属上司指导下全面负责新客户的开发,现有客户的维护与二次开发,项目正常的运行;
2、配合运营人员撰写运作方案,并对方案予以可行性评估;
3、主持开发项目的最终谈判;
4、定期对新开发的客户,现有客户的运营状况检查,并撰写客户运营报告;
5、对项目运行成本做预、决案;并对预案与决案差额做分析报告,为下次方案制定作参考;
6、公司产品的推广与企业宣传;
7、其他领导交代的事项。
职位要求
1、大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先;
2、26岁至35岁;
3、三年以上物流行业经验,2年以上同类岗位管理经验;
4、熟练掌握基础办公软件、专业系统软件;
5、良好的沟通能力、良好服务意识与团队管理意识;
6、具有积极主动的工作意识,能独立思考,与积极的团队激励技能;
7、能适应不定期的出差(全国)。
第9篇 市场营销项目岗位职责
项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
任职资格:
1、 本科学历或以上,男女不限;
2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;
3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;
4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;
5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。
第10篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本
1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。
2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。
3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。
4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。
第11篇 营销主管虎门项目活动策划执行岗位职责职位要求
职责描述：
1、参与制定项目总体营销推广策略及方案，适时反馈调整需求。
2、 负责分阶段营销推广工作的具体开展，合理控制推广节奏。
3、 负责各类媒体资源的对接，根据招商需求进行媒体广告投放。
4、 协助营销组组长进行媒体资源组合利用研究，及时反馈效果评估。
5、 负责各类场外营销活动、推介会、签约仪式、赞助活动等的具体组织和后勤会务保障，并及时总结。
6、 根据项目定位、营销推广策略和招配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广。
7、管理公众号，定期推送软文 。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第12篇 岗位职责说明书：开发项目营销策划经理
开发项目营销策划经理岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称项目营销策划经理所属部门营销中心岗位职等
直接上级营销总监直接下属项目销售经理、项目策划经理
岗位概要:负责组织开展指定项目的市调、产品营销策划、销售管理及客服等统筹管理工作
职责描述
重点工作
1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核市调计划、品牌推广计划、销售计划、物业招标计划和营销费用、物业管理费用预算;
2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.市场分析:参与拟投资项目可行性研究;参与投资项目的总体规划和开发计划的拟订;根据项目总体规划和开发计划,组织开展市场调查,审核企划策略、项目策划报告、产品调整建议等资料;组织开展收集、整理所在区域的政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写市场分析报告;
4.策划管理:根据总体规划、市调计划,及时组织对计划执行情况进行检讨;根据营销策略及品牌推广计划,组织开展产品策划和品牌推广,并及时组织对计划执行情况进行检讨,对推广效果进行评估;组织开展房产中介的选择和评价工作,协调与相关单位、部门之间的关系;
5.销售管理:根据项目开发计划,监督检查销售策略、销售计划执行情况,审核销售策略调整建议;
6.物业管理:根据招投标管理制度及招标计划,审核招标文件,组织开展物业招标工作,审核物业管理合同;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;
2.沟通协调:做好与政府相关部门、房产中介单位、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;
3.客户管理:组织汇总客户资料和客户回访,开展客户联谊活动;
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;
2.保证所提供的市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性,保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性;
3.保证实现指定项目销售目标;
4.根据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的项目营销经费的权力;
5.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;
岗位权力
1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;
2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;
3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择中介机构、公司策划广告合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;
4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;
6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
8.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;
能力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;
品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;
关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数
