人才管理岗位职责
管理人才岗位职责任职要求77人关注
管理人才岗位职责岗位职责:1、协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作。2、部门一般事务的处理;3、负责部门内部沟通几本部门与其他部门的联系与协 ...[更多]
发布时间：2024-04-01 14:10:12
销售管理人才岗位职责任职要求72人关注
销售管理人才岗位职责业务经理，销售管理人才 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 合伙人 ...[更多]
发布时间：2024-03-22 10:36:01
高级管理人才岗位职责任职要求13人关注
高级管理人才岗位职责工作职责:1、具体负责事业部或子公司的经营管理，包括研发、生产、销售等。任职资格:1、10年以上机械或电子制造企业工作经验;2、熟悉电子元器 ...[更多]
发布时间：2024-03-05 13:36:08
物业管理人才岗位职责18人关注
职责描述:1、负责中兴人才公寓公司侧正能量文化活动的策划与落实;2、负责与街道办、社区联络,获取社区活动资源和支持;3、协助开展中兴人才公寓项目侧宣传策划与 ...[更多]
发布时间：2024-02-07 12:24:01
企业管理人才岗位职责12人关注
职责描述:1.负责开展公司各类人员人才发展体系建设,包括能力素质模型、任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;2.负责公司干部管理体系建设,组织开展直管干部 ...[更多]
发布时间：2024-02-03 14:48:06
金融管理人才岗位职责24人关注
该岗位为管理岗位,招聘有意愿发展的年轻人,作为中国人寿未来发展的中流砥柱。半年后晋升售后管理主要负责岗位职责:1.负责部门员工的培训2.负责部门人才的甄选和 ...[更多]
发布时间：2024-01-31 11:12:12
经营管理人才岗位职责27人关注
工作职责:1、具体负责事业部或子公司的经营管理,包括研发、生产、销售等。任职资格:1、10年以上机械或电子制造企业工作经验;2、熟悉电子元器件大批量生产特点和 ...[更多]
发布时间：2024-01-25 11:48:11
高级管理人才岗位职责51人关注
人才管理高级专员 1、 研究人才选拔的先进方法和工具,并推广实施;2、 制定并完善储备选拔、人才浮出机制,督导实施储备选拔、人才浮出,搭建各层级管理人才梯队;3 ...[更多]
发布时间：2024-01-24 09:24:01
储备管理人才岗位职责78人关注
管理岗人才储备 徐州神威基业机械科技有限公司 徐州神威基业机械科技有限公司,神威基业 要求:公司各管理岗人才储备(生产工艺、质检、技术、采购)任职资格:1、大 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 15:24:10
高级管理人才岗位职责任职要求73人关注
高级管理人才岗位职责工作职责:1、具体负责事业部或子公司的经营管理，包括研发、生产、销售等。任职资格:1、10年以上机械或电子制造企业工作经验;2、熟悉电子元器 ...[更多]
发布时间：2023-11-01 13:25:02
经营管理人才岗位职责任职要求31人关注
经营管理人才岗位职责工作职责:1、具体负责事业部或子公司的经营管理，包括研发、生产、销售等。任职资格:1、10年以上机械或电子制造企业工作经验;2、熟悉电子元器 ...[更多]
发布时间：2023-10-29 18:05:01
中高级管理人才岗位职责34人关注
1.自由组建团队,负责带领团队销售产品,完成销售业务指标;2.负责团队管理工作,组织实施团队招聘,培训,督导,考核等工作,建立健全团队各项管理制度;3.负责对团队员 ...[更多]
发布时间：2023-09-27 09:20:03
物业管理人才岗位职责76人关注
职责描述:1、负责中兴人才公寓公司侧正能量文化活动的策划与落实;2、负责与街道办、社区联络,获取社区活动资源和支持;3、协助开展中兴人才公寓项目侧宣传策划与 ...[更多]
发布时间：2023-09-14 20:25:03
企业管理人才岗位职责67人关注
职责描述:1.负责开展公司各类人员人才发展体系建设,包括能力素质模型、任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;2.负责公司干部管理体系建设,组织开展直管干部 ...[更多]
发布时间：2023-09-07 13:25:04
金融管理人才岗位职责23人关注
该岗位为管理岗位,招聘有意愿发展的年轻人,作为中国人寿未来发展的中流砥柱。半年后晋升售后管理主要负责岗位职责:1.负责部门员工的培训2.负责部门人才的甄选和 ...[更多]
发布时间：2023-09-02 07:00:15
经营管理人才岗位职责29人关注
工作职责:1、具体负责事业部或子公司的经营管理,包括研发、生产、销售等。任职资格:1、10年以上机械或电子制造企业工作经验;2、熟悉电子元器件大批量生产特点和 ...[更多]
发布时间：2023-08-19 12:50:03
高级管理人才岗位职责39人关注
人才管理高级专员 1、 研究人才选拔的先进方法和工具,并推广实施;2、 制定并完善储备选拔、人才浮出机制,督导实施储备选拔、人才浮出,搭建各层级管理人才梯队;3 ...[更多]
发布时间：2023-08-17 16:20:09
储备管理人才岗位职责65人关注
管理岗人才储备 徐州神威基业机械科技有限公司 徐州神威基业机械科技有限公司,神威基业 要求:公司各管理岗人才储备(生产工艺、质检、技术、采购)任职资格:1、大 ...[更多]
发布时间：2023-07-16 15:45:03
管理人才岗位职责任职要求14人关注
管理人才岗位职责岗位职责:1、协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作。2、部门一般事务的处理;3、负责部门内部沟通几本部门与其他部门的联系与协 ...[更多]
发布时间：2023-05-27 08:10:03
中高级管理人才岗位职责任职要求62人关注
中高级管理人才岗位职责1.自由组建团队，负责带领团队销售产品，完成销售业务指标;2.负责团队管理工作，组织实施团队招聘，培训，督导，考核等工作，建立健全团队各项管理制度; ...[更多]
发布时间：2023-05-21 16:20:05
人才岗位职责
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岗位职责：– 交付解决方案• 运用具有深度及广度的人力资源视角，转化客户所面临的业务问题，为客户提供整合的、多结构的人才和组织管理解决方案。凭借为客户提供有针 ...[更多]
发布时间：2024-04-17 20:00:08
客户经理人才评鉴与发展中心岗位职责要求95人关注
岗位职责：1.向客户宣传、沟通、销售咨询产品和服务，努力开拓市场份额；2.与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源；3.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料 ...[更多]
发布时间：2024-03-20 08:00:08
人力资源咨询顾问人才测评方向岗位职责要求24人关注
职位描述：中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、丰厚收入、无发展瓶颈、多通道职业发展、专家、mba培训、扁平管理职位描述：1、担任人力资源测评项目（不限行 ...[更多]
发布时间：2024-03-11 12:38:07
网络销售人才岗位职责14人关注
鸣贵文化,招聘的不仅仅是一名员工,而是一起奋斗一起打拼的合伙人。 如果你是一位很想证明自己的90后;不甘于现状不想继续打工的90后;如果你真的想要改变生活现状 ...[更多]
发布时间：2024-02-21 18:22:06
金融销售人才岗位职责35人关注
性别:不限|驾照:不要求岗位职责:岗位职责:1. 组建并管理销售团队,制定团队销售策略,完成公司各类理财产品销售目标;2. 实施职业发展计划,持续指导并督促团队成员, ...[更多]
发布时间：2024-01-31 15:18:02
高端销售人才岗位职责17人关注
技术/管理/销售高端人才 1、led行业上市公司高级管理人才2、芯片研发高端人才3、外延研发高端人才4、销售高端才人 1、led行业上市公司高级管理人才2、芯片研发高 ...[更多]
发布时间：2024-01-18 08:02:02
外贸业务人才岗位职责52人关注
外贸业务精英人才 1、3年及以上外贸业务经验,熟悉欧美市场;2、英语4级及以上,可以单独跟外国顾客进行沟通;3、维持老客户,具备开发新客户能力;4、无行业限制,具备 ...[更多]
发布时间：2024-01-02 16:08:01
干部科人才工作办公室科长主任岗位职责25人关注
1.在部长的领导下，全面负责干部科工作。2.负责起草干部科工作计划、总结、通知和干部任免文件等。3.根据干部管理权限，负责全院干部的民主评议、推荐和考察工作。经 ...[更多]
发布时间：2023-12-16 15:12:08
干部科人才工作办公室科长主任岗位职责内容42人关注
1.在部长的领导下,全面负责干部科工作。2.负责起草干部科工作计划、总结、通知和干部任免文件等。3.根据干部管理权限,负责全院干部的民主评议、推荐和考察工作。 ...[更多]
发布时间：2023-12-08 13:00:07
销售管理人才岗位职责48人关注
职责描述:1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标3、负责客户招标资料的准备,报 ...[更多]
发布时间：2023-11-17 14:35:03
客户经理人才评鉴与发展中心岗位职责要求50人关注
岗位职责：1.向客户宣传、沟通、销售咨询产品和服务，努力开拓市场份额；2.与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源；3.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料 ...[更多]
发布时间：2023-11-07 14:00:04
