第1篇 市场经理/主管岗位职责以及职位要求
市场经理，是企业市场的具体负责人，协助市场总监制定企业的总体市场发展战略以及市场发展目标，把握企业市场发展方向，提高企业产品的市场占有率及企业的品牌知名度。
市场经理/主管职位要求
1.媒体资源的协调能力；
2.品牌形象规划和管理经验；
3.合作谈判能力；
4.具有网站策划经验，熟悉prd文档；
5.在咨询和市场研究机构的市场部门工作经验2年以上。
市场经理/主管岗位职责
1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批；
2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力；
3.集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况；
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；
5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率；
6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；
7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批；
8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；
10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
第2篇 聘市场主管岗位职责
1.承担活动的策划,制定每个活动实施方案书和推进、预算、人员安排、物资和赞助筹备等计划。
2.主办市场营销,开发市场,开辟新资源渠道。
3.主办与有关对口单位联合开展各项活动。
4.积极扩大活动推广力度、品牌社会影响、市场经济的增长。
5.配合活动开展计划积极争取商业、物质资助。
6.协助开展。
第3篇 市场主管经理岗位职责
岗位职责:
1、 司战略目标,制定市场营销策略以及产品推广计划;
2、 负责公司品牌形象推广方案的策划与实施,提升公司知名度;
3、 负责公司各类线上下活动(包括:营销活动、品牌活动、商务会展等)的策划、执行、跟进、总结、反馈;
4、 熟悉互联网新媒体推广渠道,管理公司主要内容营销渠道(微信公众号、公司网站等);
5、 了解行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,做市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、 负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及线上推广文案等撰写。
任职资格:
1、 本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 2年及以上相关工作经验,具有金融行业工作经验的优先;
3、 熟悉微博、微信运营、口碑营销、论坛营销等,具备较强的活动策划及执行能力;
4、 具有优秀的人际沟通和语言表达能力、 较强的文字撰写功底;
5、 拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系。
第4篇 市场策划主管岗位职责内容电器制造公司
1.按年度输出家用品牌建设大纲和终端vi手册。
2.按系列输出某新品的上市推广方案与广告设计。
3.按节点输出元旦、315、五一、国庆四次零售促销方案与广告设计。
4.输出经销商会议、专卖店等临时性项目策划与广告设计。
第5篇 发展市场主管岗位职责
市场发展部主管(保险经纪) 安然纳米 山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米 一、职责:
1、负责协助部门经理,完成团队发展部的各项业务发展规划和经营策略;
2、负责协助部门经理完成团队发展部的业务年度、季度运营计划及经营目标;
3、业务督导、业务营销方案、产品推广方案的宣导以及督导;
4、早会的组织与管理;
5、部门业务日报、工作行事历的记录、整理;
6、团队培训及会议的组织跟进;
7、完成领导交付的其他工作任务。
二、要求:
1、本科或以上学历;金融、保险或市场营销专业,有相关行业同等经验者优先;
2、保险行业3-5年工作经验;
3、熟悉保险经纪行业,了解相关法律法规。
注:以下情况人才优先考虑:
1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;
2.有成功欲望并渴望事业平台。
第6篇 市场运营主管岗位职责
岗位职责:
1、整合公司产品资源,制定相关推广材料
2、负责业务报关、跟单等
2、研究分析用户属性,挖掘用户潜在需求,持续优化产品,包括激活沉寂客户、维护客户活跃度、扩大优质客户的占比;
3、负责日常数据的统计、监控,进行量化分析,对运营情况、异常数据进行评估与预测,给出运营优化方案;
4、通过营销活动、专题包装提升平台对用户的粘性,并提升平台的品牌调性,配合公司线下活动在线平台、互动平台上的推广,并对策划执行过程进行全程跟踪;
5、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。
6、与公司各部门沟通协作,整合各种内部资源,清楚对应需求所需的解决部门。
任职资格:
1、大专以上学历,有3年以上的互联网业务运营经验;
2、有较强的逻辑思维、数据分析能力及文案功底,有良好的表达、沟通能力;
3、出色的项目推动力和跨部门协作沟通能力,跟产研配合顺畅;
4、具备独立发起项目及协调资源管理并落地项目经验;对运营工作具有独立规划能力;
5、富有工作热情和团队感召力,能应对工作挑战和压力。
第7篇 市场部主管岗位职责职位要求
职责描述：
职位职责：
1、负责市场部相关工作合作谈判；
2、市场推广及相关活动策划和执行；
3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；
4、配合市场与相关部门业务；
5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；
6、有3年以上市场部门工作经验；
职位要求：
1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；
2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。
3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；
4、三年以上相关工作经验。
公司福利：
一、员工旅游；
二、五险一金：
三、带薪年假；
有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。
因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 市场储备主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、执行公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案2、组织实施月度、季度、年度市场推广计划3、进行市场调研和分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据4、负责线上线下市场活动的监督管理5、建立完善市场部渠道、活动、品牌推广各组成员的搭建工作6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度7、维护周边地区的公共关系，定期开展市场地推活动8、有针对性的开展企业合作，实现真正的互赢互利
职位要求：
1、年龄18到35周岁（可适当放宽），大专以上学历，有教育培训行业或其它行业销售工作经验者优先考虑。
2、普通话标准，富有爱心和亲和力，沟通能力强，乐观开朗，有责任心，愿意投身教育事业。
3、具有较强的逻辑思维能力，执行力、抗压能力和沟通能力。
4、具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识。
5、能够接受公司各项培训，学习，考核。
工作待遇：
1、保险+周内双休+法定节假日+节日福利
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第9篇 财务部主管会计岗位职责市场
1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确,账目清楚，按期报账。
2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。
3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。
4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。
5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。
6.月度终了，负责总账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。
7.记录、分析每天银行收款账务工作。
8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。
9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。
10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
11.处理记账凭证,登记总账，编制财务报表。
12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。
14.按财务制度规定正确核算利润分配。
15.完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。
第10篇 市场部门主管岗位职责
职位职责:
1、负责市场部相关工作合作谈判;
2、市场推广及相关活动策划和执行;
3、完成公司分配给市场部的相关工作内容;
4、配合市场与相关部门业务;
5、有良好的团队协作能力,认真、踏实、勤劳、诚实;
6、有3年以上市场部门工作经验;
职位要求:
1、本科或以上学历,熟练操作office软件,具有良好的沟通能力;
2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。
3、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业;
4、三年以上相关工作经验。
公司福利:
一、员工旅游;
二、五险一金:
三、带薪年假;
有海外留学工作经历的伙伴,优先考虑。
因为梦想,所以选择;选择焙一,成就不一样的自己!
第11篇 市场拓展主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场拓展主管的工作主要是协助经理做好市场开拓工作，参与制订、调整并组织实施公司的市场拓展战略，并参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持。
市场拓展主管岗位职责
1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；
2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的执行，推动并协助销售代表的销售签约；
3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；
4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；
5.针对各种业务问题，开展培训工作。
市场拓展主管岗位要求
1.能独立完成公司的市场拓展任务；
2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验；
3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧，较强的观察力和应变能力；
4.保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好；
5.具有严密敏捷的逻辑思维，出色的策划、执行和公关能力；
6.富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。
市场拓展主管发展方向
可向市场拓展经理发展。
第12篇 市场经理市场主管岗位职责
市场经理/主管 宽投金融科技 厦门宽投信息科技有限公司，宽投金融科技，宽投岗位职责:
1、 司战略目标，制定市场营销策略以及产品推广计划;
2、 负责公司品牌形象推广方案的策划与实施，提升公司知名度;
3、 负责公司各类线上下活动(包括:营销活动、品牌活动、商务会展等)的策划、执行、跟进、总结、反馈;
4、 熟悉互联网新媒体推广渠道，管理公司主要内容营销渠道(微信公众号、公司网站等);
5、 了解行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，做市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
6、 负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及线上推广文案等撰写。
任职资格:
1、 本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、 2年及以上相关工作经验，具有金融行业工作经验的优先;
3、 熟悉微博、微信运营、口碑营销、论坛营销等，具备较强的活动策划及执行能力;
4、 具有优秀的人际沟通和语言表达能力、 较强的文字撰写功底;
5、 拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系。
